利用微信公众号可进行企事业招聘工作

更新时间：2016-10-14 18:06:47 点击次数：3578次 作者：微玖仟 来源：微玖仟wei9000

大家都知道，现在的微信公众号可以实现很多功能，比如可以通过资源管理进行招聘工作。企业在招聘员工的时候就可以通过这种方式，既可以浏览到更多人才的个人简历，还可以与更多的应聘人员进行相互的沟通，从而节省了更多的招聘繁琐的步和时间，下面给大家介绍通过这种方式进行招聘人才具有哪些好处。

好处1：通过这种方式进行招聘会具有方便的优势，比如在进行应聘的时候所可以采用的途径有很多，可以用一些台式电脑进行直接应聘，还可以通过一些液晶电脑进行应聘，还可以通过平板电脑和智能手机进行应聘等等，无论是对企业还是对应聘者都非常的方便。

好处2：可以很好的节省时间，只要企业在浏览应聘者信息的时候觉得符合自己的公司的需求，那就可以在第一时间内进行通知并做一些简单的沟通，如果有需要还可以预约进行面对面的应聘，这样也会节约双方之间的更多的时间。

好处3：可以随时随地的进行。有的很多的网上招聘来说，需要双方都拥有摄像头的电脑才能应聘，但是对于这种微信平台还可以通过手机来进行应聘，相对来说会更加的方便，即便是自己在回家的路途中也可以很好的参与应聘，不受任何的影响。

以上就是关于微信公众号招聘所带来的一些好处，通过以上所说的这些内容是不是大家也都觉得其实对于这种的招聘方式来说还是非常的方便和使用的。